Personinntekt

Personinntekt er inntekt som kommer fra personlig arbeidsinnsats, pensjon eller aktiv næringsvirksomhet. For en vanlig arbeidstaker vil lønn normalt være den viktigste delen av personinntekten.

Begrepet brukes først og fremst i skatt. Personinntekt er ikke det samme som alle penger du får inn, og det er heller ikke det samme som beløpet du får utbetalt på konto. Når du sammenligner lønn i et jobbtilbud eller mot statistikk, bør du vanligvis starte med bruttolønn. Når du vil forstå skattegrunnlaget ditt, dukker personinntekt opp.

Hva er personinntekt enkelt forklart?

Personinntekt er den delen av inntekten din som knyttes til arbeid, pensjon og aktiv innsats. Den brukes blant annet som grunnlag for trygdeavgift og trinnskatt.

Typiske eksempler på personinntekt er:

• lønn fra arbeidsgiver
• feriepenger
• sykepenger og andre ytelser som erstatter arbeidsinntekt
• pensjon
• beregnet personinntekt fra næringsvirksomhet

Kapitalinntekter er vanligvis noe annet. Renter, utbytte, gevinst ved salg av aksjer og leieinntekter kan være skattepliktige, men de regnes normalt ikke som personinntekt på samme måte som lønn og arbeidsinntekt.

En enkel huskeregel er:

Personinntekt = inntekt fra arbeid, pensjon eller aktiv innsats
Kapitalinntekt = inntekt fra penger, eiendeler eller investeringer

Det betyr at personinntekt er et smalere skattebegrep enn "inntekt" i dagligtalen. Hvis noen sier at de har høy inntekt, kan det handle om lønn, bonus, næring, kapitalinntekter eller flere ting samtidig. Personinntekt handler mer presist om inntekten som knyttes til personlig innsats.

Hva er forskjellen på personinntekt og lønn?

Lønn er betaling du får fra arbeidsgiver for arbeid. Personinntekt er et skattebegrep som kan inneholde lønn, men også andre typer inntekt.

For en ansatt er forskjellen ofte liten i praksis, fordi lønnen er hoveddelen av personinntekten. Men begrepene brukes i ulike sammenhenger:

• Lønn brukes i arbeidsavtaler, lønnsslipp, jobbtilbud og lønnsforhandlinger.
• Personinntekt brukes når skatt beregnes.
• Nettolønn er det du får utbetalt etter skatt og trekk.

Hvis du har en vanlig jobb og ingen store andre inntekter, vil personinntekten ofte ligge nær lønnsinntekten din før skatt. Men den kan avvike hvis du har bonus, skattepliktige fordeler, pensjon, næringsinntekt eller ytelser som erstatter lønn.

Noen frynsegoder kan også behandles som skattepliktig fordel. Da kan de påvirke skattegrunnlaget selv om du ikke får hele verdien utbetalt som penger. Derfor kan total skattbar kompensasjon være høyere enn kontantlønnen alene.

For lønnssammenligning er det likevel best å bruke lønnstallene som faktisk beskriver yrket eller stillingen. Du kan for eksempel se lønnsnivået for regnskapsførere, revisorer og regnskapsrådgivere eller finans- og økonomisjefer hvis du vil sammenligne arbeidsmarkedet, ikke skatteberegningen.

Hvordan regne ut personinntekt?

For en vanlig arbeidstaker kan du forstå personinntekt slik:

Lønn og andre arbeidsrelaterte inntekter
+ pensjon eller ytelser som inngår
+ skattepliktige fordeler som skal tas med
= personinntekt

Dette er ikke samme beregning som nettolønn:

Bruttolønn - skatt og trekk = nettolønn

Personinntekt handler om hva som inngår i skattegrunnlaget før skatten beregnes. Nettolønn handler om hva som står igjen etterpå.

Hvis du er ansatt, finner du de viktigste tallene på lønnsslippen og i den årlige sammenstillingen fra arbeidsgiver. Se etter lønn, feriepenger, skattepliktige fordeler og andre rapporterte ytelser. Feriepengegrunnlag er et beslektet begrep, men det brukes til å beregne feriepenger, ikke personinntekt direkte.

Hvis du driver næringsvirksomhet, blir beregningen mer sammensatt. Da handler personinntekt ikke bare om penger du tar ut, men om beregnet inntekt fra aktiv innsats i virksomheten. I slike tilfeller bør du bruke skattemeldingen, regnskapet og eventuelt regnskapsfører som grunnlag.

Kort sagt: Bruk lønn når du skal sammenligne jobb og marked. Bruk personinntekt når du prøver å forstå hvordan inntekten din behandles skattemessig.