Redaksjonelle retningslinjer
Hos Lønnsinnsikt jobber vi for å gjøre norske lønnsdata mer tilgjengelige, forståelige og nyttige. Det redaksjonelle innholdet vårt skal gi arbeidstakere, jobbsøkere, ledere og andre et bedre grunnlag for å forstå lønn, marked og lønnsutvikling.
Vi ønsker å gi deg informasjon som kan brukes til informerte vurderinger, enten du undersøker et yrke, forbereder en lønnssamtale, vurderer et jobbtilbud eller prøver å forstå hvordan lønn varierer mellom grupper.
Vår redaksjonelle retning
Vi utvikler innhold som skal være saklig, praktisk og etterprøvbart. Disse prinsippene styrer hvordan vi skriver, forklarer og oppdaterer innhold.
- Presist: Vi skal forklare lønnstall, begreper og datagrunnlag så nøyaktig som mulig. Når innhold bygger på statistikk, skal kilden være tydelig og tallene presenteres uten overdrivelser.
- Kildebasert: Vi bruker åpne og etterprøvbare kilder, særlig Statistisk sentralbyrå. Når vi omtaler lønn, arbeidsmarked, kjøpekraft eller yrkesdata, skal leseren kunne forstå hvor informasjonen kommer fra.
- Nyttig: Innholdet skal hjelpe brukeren å ta bedre valg i praksis. Vi prioriterer forklaringer, eksempler og konkrete vurderinger fremfor generelle råd som ikke kan brukes.
- Tydelig om AI: AI kan brukes til struktur, språk og forklaring, men skal ikke være kilde til lønnstall. Statistikk og konkrete påstander skal bygge på kontrollerbare datakilder.
Informasjonen på Lønnsinnsikt er ment som generell informasjon og utgjør ikke juridisk, økonomisk eller personlig karriererådgivning. Bruk tallene som et beslutningsgrunnlag, og vurder dem sammen med egen situasjon, arbeidsavtale, ansvar, erfaring og relevante råd fra fagpersoner der det er nødvendig.