Lønnsinnsikt

Full innsikt i lønn

Lønn til Teknikere innen telekom

Se lønnen til teknikere innen telekom. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn, og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Kort oppsummert

Median lønn for teknikere innen telekom i Norge er 42 690 kr for kvinner og 45 200 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 37 480 kr og 52 280 kr, og de fleste menn ligger mellom 39 280 kr og 54 730 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSBOppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

42 690 kr

Årslønn: 512 280 kr

Menn

45 200 kr

Årslønn: 542 400 kr

Lønnsvekst

1,0 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsfall

−1,1 %

Hva gjør teknikere innen telekom? Arbeider med telekommunikasjon og følger opp nett, signaler, utstyr, feilsøking og tekniske løsninger for kommunikasjon.

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Menn

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til teknikere innen telekom?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn42 690 kr
Årslønn512 280 kr
Timelønn263 kr
Daglønn (7,5 t)1 970 kr
Skatt per måned12 807 kr
Netto per måned29 883 kr

Menn

Median avtalt månedslønn for menn i yrket.

Median avtalt månedslønn45 200 kr
Årslønn542 400 kr
Timelønn278 kr
Daglønn (7,5 t)2 086 kr
Skatt per måned13 560 kr
Netto per måned31 640 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
512 280 kr
Feriepengegrunnlag
463 022 kr
Ferietrekk
- 49 258 kr
Estimerte feriepenger
55 563 kr
Til utbetaling i juni
48 995 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
542 400 kr
Feriepengegrunnlag
490 246 kr
Ferietrekk
- 52 154 kr
Estimerte feriepenger
58 830 kr
Til utbetaling i juni
51 876 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonse

Vil du lære mer om investering?

Besøk Investorkurs for kurs og ressurser som hjelper deg å forstå investering, markedet og hvordan du kan bygge mer kunnskap om personlig økonomi over tid.

Gå til investorkurs.no
www.investorkurs.no

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Teknikere innen radio og tv
Månedslønn ♀
58 000 kr

15 310 kr

Månedslønn ♂
55 480 kr

10 280 kr

Lønnsvekst ♀
+7,5 %
Lønnsvekst ♂
+3,5 %
Brukerstøtte, IKT
Månedslønn ♀
55 670 kr

12 980 kr

Månedslønn ♂
55 830 kr

10 630 kr

Lønnsvekst ♀
+7,1 %
Lønnsvekst ♂
+6,1 %
Internett-teknikere
Månedslønn ♀
57 560 kr

14 870 kr

Månedslønn ♂
66 740 kr

21 540 kr

Lønnsvekst ♀
+4,4 %
Lønnsvekst ♂
+7,7 %
Driftsteknikere, IKT
Månedslønn ♀
61 160 kr

18 470 kr

Månedslønn ♂
63 160 kr

17 960 kr

Lønnsvekst ♀
+5,7 %
Lønnsvekst ♂
+5,6 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Teknikere innen telekom

Se utviklingen i månedslønn for teknikere innen telekom per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 42 690 kr
Menn: 45 200 kr
Kvinner
Menn
31 00034 75038 50042 25046 000Kvinner: 31 250 kr (1. kvartal 2016)Kvinner: 31 880 kr (2. kvartal 2016)Kvinner: 31 310 kr (3. kvartal 2016)Kvinner: 31 900 kr (4. kvartal 2016)Kvinner: 31 180 kr (1. kvartal 2017)Kvinner: 31 830 kr (2. kvartal 2017)Kvinner: 32 370 kr (3. kvartal 2017)Kvinner: 31 500 kr (4. kvartal 2017)Kvinner: 31 620 kr (1. kvartal 2018)Kvinner: 32 980 kr (2. kvartal 2018)Kvinner: 32 480 kr (3. kvartal 2018)Kvinner: 32 380 kr (4. kvartal 2018)Kvinner: 32 220 kr (1. kvartal 2019)Kvinner: 32 840 kr (2. kvartal 2019)Kvinner: 33 600 kr (3. kvartal 2019)Kvinner: 33 440 kr (4. kvartal 2019)Kvinner: 34 510 kr (1. kvartal 2020)Kvinner: 34 340 kr (2. kvartal 2020)Kvinner: 34 370 kr (3. kvartal 2020)Kvinner: 34 370 kr (4. kvartal 2020)Kvinner: 34 750 kr (1. kvartal 2021)Kvinner: 35 230 kr (2. kvartal 2021)Kvinner: 36 050 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 36 210 kr (4. kvartal 2021)Kvinner: 35 720 kr (1. kvartal 2022)Kvinner: 36 390 kr (2. kvartal 2022)Kvinner: 37 080 kr (3. kvartal 2022)Kvinner: 37 500 kr (4. kvartal 2022)Kvinner: 37 100 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 37 640 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 38 330 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 39 300 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 39 430 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 40 200 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 39 970 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 41 680 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 40 920 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 42 500 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 42 630 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 42 690 kr (4. kvartal 2025)42 690Menn: 35 850 kr (1. kvartal 2016)Menn: 36 430 kr (2. kvartal 2016)Menn: 36 670 kr (3. kvartal 2016)Menn: 36 260 kr (4. kvartal 2016)Menn: 34 570 kr (1. kvartal 2017)Menn: 36 260 kr (2. kvartal 2017)Menn: 37 080 kr (3. kvartal 2017)Menn: 36 730 kr (4. kvartal 2017)Menn: 36 250 kr (1. kvartal 2018)Menn: 36 620 kr (2. kvartal 2018)Menn: 35 860 kr (3. kvartal 2018)Menn: 36 050 kr (4. kvartal 2018)Menn: 36 100 kr (1. kvartal 2019)Menn: 36 100 kr (2. kvartal 2019)Menn: 38 700 kr (3. kvartal 2019)Menn: 35 880 kr (4. kvartal 2019)Menn: 37 350 kr (1. kvartal 2020)Menn: 37 350 kr (2. kvartal 2020)Menn: 37 040 kr (3. kvartal 2020)Menn: 37 040 kr (4. kvartal 2020)Menn: 37 500 kr (1. kvartal 2021)Menn: 38 090 kr (2. kvartal 2021)Menn: 38 890 kr (3. kvartal 2021)Menn: 38 650 kr (4. kvartal 2021)Menn: 38 330 kr (1. kvartal 2022)Menn: 38 680 kr (2. kvartal 2022)Menn: 38 970 kr (3. kvartal 2022)Menn: 39 250 kr (4. kvartal 2022)Menn: 39 570 kr (1. kvartal 2023)Menn: 40 590 kr (2. kvartal 2023)Menn: 41 730 kr (3. kvartal 2023)Menn: 41 890 kr (4. kvartal 2023)Menn: 42 380 kr (1. kvartal 2024)Menn: 43 030 kr (2. kvartal 2024)Menn: 43 100 kr (3. kvartal 2024)Menn: 44 940 kr (4. kvartal 2024)Menn: 42 750 kr (1. kvartal 2025)Menn: 43 680 kr (2. kvartal 2025)Menn: 45 000 kr (3. kvartal 2025)Menn: 45 200 kr (4. kvartal 2025)45 2002016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: −1,0 %
Menn: −1,1 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−6,0 %−3,3 %−0,5 %2,3 %5,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: −5,0 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: −3,3 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: 0,0 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: −1,7 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: 1,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 0,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: −3,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: −1,2 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: −1,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: −2,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 4,2 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 0,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 3,0 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 2,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: −3,9 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: −0,7 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: −2,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: −0,8 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: 0,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: 0,5 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: −1,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −2,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −3,2 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −3,1 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −3,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −3,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: −0,0 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 0,8 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 1,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 1,9 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 0,6 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 3,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: −0,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 1,6 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: 2,6 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: −1,1 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for teknikere innen telekom.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 1 304 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som teknikere innen telekom per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 411 (31,5 %)
Menn: 893 (68,5 %)
Kvinner
Menn
3395297199081 098Kvinner, 1.kv.2016: 380Kvinner, 2.kv.2016: 370Kvinner, 3.kv.2016: 361Kvinner, 4.kv.2016: 353Kvinner, 1.kv.2017: 346Kvinner, 2.kv.2017: 352Kvinner, 3.kv.2017: 362Kvinner, 4.kv.2017: 360Kvinner, 1.kv.2018: 362Kvinner, 2.kv.2018: 364Kvinner, 3.kv.2018: 364Kvinner, 4.kv.2018: 384Kvinner, 1.kv.2019: 390Kvinner, 2.kv.2019: 401Kvinner, 3.kv.2019: 402Kvinner, 4.kv.2019: 422Kvinner, 1.kv.2020: 422Kvinner, 2.kv.2020: 443Kvinner, 3.kv.2020: 480Kvinner, 4.kv.2020: 498Kvinner, 1.kv.2021: 513Kvinner, 2.kv.2021: 506Kvinner, 3.kv.2021: 487Kvinner, 4.kv.2021: 474Kvinner, 1.kv.2022: 476Kvinner, 2.kv.2022: 488Kvinner, 3.kv.2022: 493Kvinner, 4.kv.2022: 503Kvinner, 1.kv.2023: 498Kvinner, 2.kv.2023: 517Kvinner, 3.kv.2023: 508Kvinner, 4.kv.2023: 531Kvinner, 1.kv.2024: 517Kvinner, 2.kv.2024: 504Kvinner, 3.kv.2024: 502Kvinner, 4.kv.2024: 476Kvinner, 1.kv.2025: 461Kvinner, 2.kv.2025: 446Kvinner, 3.kv.2025: 421Kvinner, 4.kv.2025: 411411Menn, 1.kv.2016: 556Menn, 2.kv.2016: 566Menn, 3.kv.2016: 562Menn, 4.kv.2016: 563Menn, 1.kv.2017: 623Menn, 2.kv.2017: 573Menn, 3.kv.2017: 596Menn, 4.kv.2017: 585Menn, 1.kv.2018: 582Menn, 2.kv.2018: 579Menn, 3.kv.2018: 592Menn, 4.kv.2018: 632Menn, 1.kv.2019: 687Menn, 2.kv.2019: 712Menn, 3.kv.2019: 712Menn, 4.kv.2019: 778Menn, 1.kv.2020: 790Menn, 2.kv.2020: 804Menn, 3.kv.2020: 849Menn, 4.kv.2020: 831Menn, 1.kv.2021: 905Menn, 2.kv.2021: 915Menn, 3.kv.2021: 891Menn, 4.kv.2021: 892Menn, 1.kv.2022: 921Menn, 2.kv.2022: 938Menn, 3.kv.2022: 952Menn, 4.kv.2022: 1 013Menn, 1.kv.2023: 1 062Menn, 2.kv.2023: 1 076Menn, 3.kv.2023: 1 065Menn, 4.kv.2023: 1 070Menn, 1.kv.2024: 1 036Menn, 2.kv.2024: 1 029Menn, 3.kv.2024: 996Menn, 4.kv.2024: 1 008Menn, 1.kv.2025: 933Menn, 2.kv.2025: 930Menn, 3.kv.2025: 895Menn, 4.kv.2025: 8938932016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for teknikere innen telekom.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 36,3 år
Menn: 36,9 år
Kvinner
Menn
33,5 ar34,9 ar36,3 ar37,6 ar39,0 arKvinner: 35,7 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 35,6 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 35,9 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 36,0 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 35,9 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 35,8 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 35,9 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 35,4 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 34,8 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 34,8 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 34,9 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 34,6 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 34,8 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 35,0 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 35,1 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 34,6 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 34,9 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 34,6 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 34,3 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 34,0 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 34,2 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 34,4 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 34,5 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 34,7 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 34,6 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 34,6 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 34,6 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 34,3 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 34,1 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 34,1 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 34,1 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 34,1 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 34,4 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 34,8 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 35,1 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 35,4 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 35,4 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 35,9 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 36,2 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 36,3 ar (4. kvartal 2025)36,3Menn: 38,0 ar (1. kvartal 2016)Menn: 37,7 ar (2. kvartal 2016)Menn: 38,1 ar (3. kvartal 2016)Menn: 37,8 ar (4. kvartal 2016)Menn: 37,1 ar (1. kvartal 2017)Menn: 37,2 ar (2. kvartal 2017)Menn: 37,4 ar (3. kvartal 2017)Menn: 37,4 ar (4. kvartal 2017)Menn: 37,1 ar (1. kvartal 2018)Menn: 36,7 ar (2. kvartal 2018)Menn: 36,3 ar (3. kvartal 2018)Menn: 36,2 ar (4. kvartal 2018)Menn: 35,9 ar (1. kvartal 2019)Menn: 35,7 ar (2. kvartal 2019)Menn: 35,8 ar (3. kvartal 2019)Menn: 34,9 ar (4. kvartal 2019)Menn: 34,8 ar (1. kvartal 2020)Menn: 34,9 ar (2. kvartal 2020)Menn: 34,6 ar (3. kvartal 2020)Menn: 34,7 ar (4. kvartal 2020)Menn: 34,9 ar (1. kvartal 2021)Menn: 35,3 ar (2. kvartal 2021)Menn: 35,7 ar (3. kvartal 2021)Menn: 35,9 ar (4. kvartal 2021)Menn: 35,7 ar (1. kvartal 2022)Menn: 35,9 ar (2. kvartal 2022)Menn: 35,7 ar (3. kvartal 2022)Menn: 35,3 ar (4. kvartal 2022)Menn: 35,7 ar (1. kvartal 2023)Menn: 35,8 ar (2. kvartal 2023)Menn: 35,8 ar (3. kvartal 2023)Menn: 35,8 ar (4. kvartal 2023)Menn: 35,9 ar (1. kvartal 2024)Menn: 36,0 ar (2. kvartal 2024)Menn: 36,0 ar (3. kvartal 2024)Menn: 36,1 ar (4. kvartal 2024)Menn: 36,4 ar (1. kvartal 2025)Menn: 36,5 ar (2. kvartal 2025)Menn: 36,7 ar (3. kvartal 2025)Menn: 36,9 ar (4. kvartal 2025)36,92016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437