Lønn til Skinnberedere og garvere

Se lønnen til skinnberedere og garvere. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn, og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Kvinner

:

Menn

:

Lønnsvekst

0,1 %

Inflasjon

6,6 %

Reallønnsfall

−4,1 %

Hva gjør skinnberedere og garvere? Bearbeider skinn og lær fra råvare til brukbart materiale, og arbeider med kjemi, overflate og holdbarhet.

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Månedslønn ♀
44 130 kr

:

Månedslønn ♂
44 230 kr

:

Lønnsvekst ♀
+3,0 %
Lønnsvekst ♂
+2,1 %
Månedslønn ♀
39 940 kr

:

Månedslønn ♂
41 610 kr

:

Lønnsvekst ♀
+3,8 %
Lønnsvekst ♂
+3,3 %
Månedslønn ♀
41 670 kr

:

Månedslønn ♂
44 890 kr

:

Lønnsvekst ♀
+3,5 %
Lønnsvekst ♂
+5,1 %
Månedslønn ♀
41 080 kr

:

Månedslønn ♂
:

:

Lønnsvekst ♀
+3,5 %
Lønnsvekst ♂
:

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Skinnberedere og garvere

Se utviklingen i månedslønn for skinnberedere og garvere per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2. kvartal 2016
Kvinner: 33 900 kr
Kvinner
Menn
33 00033 25033 50033 75034 000Kvinner: 33 900 kr (2. kvartal 2016)33 9002016201720182019202020212022

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−13,0 %−6,5 %0,0 %6,5 %13,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: −1,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: −0,3 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: 5,1 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 4,7 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: −0,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 2,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: −3,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: −0,7 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: 6,0 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: 3,6 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 5,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: −0,2 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: −2,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: −2,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: 4,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: −12,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: −7,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: −6,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: 12,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: 4,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −4,1 %201720182019202020212022

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for skinnberedere og garvere.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 84 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som skinnberedere og garvere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 59 (70,2 %)
Menn: 25 (29,8 %)
Kvinner
Menn
19406283104Kvinner, 1.kv.2016: 97Kvinner, 2.kv.2016: 101Kvinner, 3.kv.2016: 93Kvinner, 4.kv.2016: 99Kvinner, 1.kv.2017: 92Kvinner, 2.kv.2017: 79Kvinner, 3.kv.2017: 82Kvinner, 4.kv.2017: 76Kvinner, 1.kv.2018: 77Kvinner, 2.kv.2018: 79Kvinner, 3.kv.2018: 77Kvinner, 4.kv.2018: 78Kvinner, 1.kv.2019: 77Kvinner, 2.kv.2019: 74Kvinner, 3.kv.2019: 73Kvinner, 4.kv.2019: 73Kvinner, 1.kv.2020: 70Kvinner, 2.kv.2020: 68Kvinner, 3.kv.2020: 65Kvinner, 4.kv.2020: 65Kvinner, 1.kv.2021: 64Kvinner, 2.kv.2021: 72Kvinner, 3.kv.2021: 70Kvinner, 4.kv.2021: 75Kvinner, 1.kv.2022: 75Kvinner, 2.kv.2022: 76Kvinner, 3.kv.2022: 76Kvinner, 4.kv.2022: 70Kvinner, 1.kv.2023: 67Kvinner, 2.kv.2023: 70Kvinner, 3.kv.2023: 61Kvinner, 4.kv.2023: 69Kvinner, 1.kv.2024: 69Kvinner, 2.kv.2024: 64Kvinner, 3.kv.2024: 62Kvinner, 4.kv.2024: 66Kvinner, 1.kv.2025: 65Kvinner, 2.kv.2025: 61Kvinner, 3.kv.2025: 57Kvinner, 4.kv.2025: 5959Menn, 1.kv.2016: 57Menn, 2.kv.2016: 53Menn, 3.kv.2016: 54Menn, 4.kv.2016: 62Menn, 1.kv.2017: 56Menn, 2.kv.2017: 59Menn, 3.kv.2017: 62Menn, 4.kv.2017: 60Menn, 1.kv.2018: 56Menn, 2.kv.2018: 55Menn, 3.kv.2018: 47Menn, 4.kv.2018: 42Menn, 1.kv.2019: 50Menn, 2.kv.2019: 43Menn, 3.kv.2019: 42Menn, 4.kv.2019: 43Menn, 1.kv.2020: 43Menn, 2.kv.2020: 41Menn, 3.kv.2020: 37Menn, 4.kv.2020: 30Menn, 1.kv.2021: 34Menn, 2.kv.2021: 30Menn, 3.kv.2021: 28Menn, 4.kv.2021: 30Menn, 1.kv.2022: 30Menn, 2.kv.2022: 32Menn, 3.kv.2022: 28Menn, 4.kv.2022: 29Menn, 1.kv.2023: 20Menn, 2.kv.2023: 21Menn, 3.kv.2023: 23Menn, 4.kv.2023: 26Menn, 1.kv.2024: 28Menn, 2.kv.2024: 27Menn, 3.kv.2024: 27Menn, 4.kv.2024: 26Menn, 1.kv.2025: 29Menn, 2.kv.2025: 26Menn, 3.kv.2025: 22Menn, 4.kv.2025: 25252016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for skinnberedere og garvere.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 45,9 år
Menn: 43,4 år
Kvinner
Menn
38,0 ar40,6 ar43,3 ar45,9 ar48,5 arKvinner: 43,0 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 41,8 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 42,0 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 42,3 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 42,6 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 43,3 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 42,6 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 43,7 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 43,3 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 44,2 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 43,6 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 43,0 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 43,9 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 43,7 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 43,1 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 42,2 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 43,0 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 44,5 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 44,1 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 44,2 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 43,4 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 42,5 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 43,4 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 43,7 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 43,6 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 43,2 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 42,6 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 44,3 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 44,7 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 44,2 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 45,0 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 45,0 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 45,5 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 46,2 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 45,5 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 46,4 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 45,0 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 44,8 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 46,3 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 45,9 ar (4. kvartal 2025)45,9Menn: 40,3 ar (1. kvartal 2016)Menn: 41,4 ar (2. kvartal 2016)Menn: 39,4 ar (3. kvartal 2016)Menn: 40,3 ar (4. kvartal 2016)Menn: 39,6 ar (1. kvartal 2017)Menn: 39,4 ar (2. kvartal 2017)Menn: 38,6 ar (3. kvartal 2017)Menn: 40,6 ar (4. kvartal 2017)Menn: 39,0 ar (1. kvartal 2018)Menn: 39,6 ar (2. kvartal 2018)Menn: 39,2 ar (3. kvartal 2018)Menn: 40,9 ar (4. kvartal 2018)Menn: 39,5 ar (1. kvartal 2019)Menn: 41,4 ar (2. kvartal 2019)Menn: 39,5 ar (3. kvartal 2019)Menn: 39,2 ar (4. kvartal 2019)Menn: 39,7 ar (1. kvartal 2020)Menn: 41,1 ar (2. kvartal 2020)Menn: 43,4 ar (3. kvartal 2020)Menn: 42,3 ar (4. kvartal 2020)Menn: 41,9 ar (1. kvartal 2021)Menn: 42,9 ar (2. kvartal 2021)Menn: 42,4 ar (3. kvartal 2021)Menn: 43,7 ar (4. kvartal 2021)Menn: 43,2 ar (1. kvartal 2022)Menn: 42,6 ar (2. kvartal 2022)Menn: 42,2 ar (3. kvartal 2022)Menn: 46,2 ar (4. kvartal 2022)Menn: 48,0 ar (1. kvartal 2023)Menn: 47,3 ar (2. kvartal 2023)Menn: 44,4 ar (3. kvartal 2023)Menn: 42,7 ar (4. kvartal 2023)Menn: 42,3 ar (1. kvartal 2024)Menn: 42,8 ar (2. kvartal 2024)Menn: 43,4 ar (3. kvartal 2024)Menn: 43,0 ar (4. kvartal 2024)Menn: 41,9 ar (1. kvartal 2025)Menn: 41,2 ar (2. kvartal 2025)Menn: 44,0 ar (3. kvartal 2025)Menn: 43,4 ar (4. kvartal 2025)43,42016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437