Lønnsinnsikt

Full innsikt i lønn

Lønn til Forsikrings- og finansmedarbeidere

Se lønnen til forsikrings- og finansmedarbeidere. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn, og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Kort oppsummert

Median lønn for kvinner i forsikrings- og finansmedarbeidere i Norge er 53 510 kr. De fleste kvinner ligger mellom 49 660 kr og 58 560 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSBOppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

53 510 kr

Årslønn: 642 120 kr

Menn

:

Lønnsvekst

6,0 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsvekst

3,0 %

Hva gjør forsikrings- og finansmedarbeidere? Arbeider med oppgaver innen bank, forsikring og finans, og følger opp kunder, dokumentasjon, avtaler og administrative prosesser.

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til forsikrings- og finansmedarbeidere?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn53 510 kr
Årslønn642 120 kr
Timelønn329 kr
Daglønn (7,5 t)2 470 kr
Skatt per måned16 053 kr
Netto per måned37 457 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
642 120 kr
Feriepengegrunnlag
580 378 kr
Ferietrekk
- 61 742 kr
Estimerte feriepenger
69 645 kr
Til utbetaling i juni
61 413 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonse

Vil du lære mer om investering?

Besøk Investorkurs for kurs og ressurser som hjelper deg å forstå investering, markedet og hvordan du kan bygge mer kunnskap om personlig økonomi over tid.

Gå til investorkurs.no
www.investorkurs.no

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Regnskapsmedarbeidere
Månedslønn ♀
54 980 kr

1 470 kr

Månedslønn ♂
54 170 kr

:

Lønnsvekst ♀
+4,5 %
Lønnsvekst ♂
+3,2 %
Lønningsmedarbeidere
Månedslønn ♀
56 800 kr

3 290 kr

Månedslønn ♂
54 430 kr

:

Lønnsvekst ♀
+4,9 %
Lønnsvekst ♂
+2,2 %
Logistikkmedarbeidere
Månedslønn ♀
52 490 kr

1 020 kr

Månedslønn ♂
52 000 kr

:

Lønnsvekst ♀
+4,7 %
Lønnsvekst ♂
+3,3 %
Transportfunksjonærer
Månedslønn ♀
47 000 kr

6 510 kr

Månedslønn ♂
51 170 kr

:

Lønnsvekst ♀
+2,0 %
Lønnsvekst ♂
+3,4 %
Arkivassistenter
Månedslønn ♀
51 980 kr

1 530 kr

Månedslønn ♂
50 460 kr

:

Lønnsvekst ♀
+7,6 %
Lønnsvekst ♂
+5,0 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Forsikrings- og finansmedarbeidere

Se utviklingen i månedslønn for forsikrings- og finansmedarbeidere per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 53 510 kr
Kvinner
Menn
36 00040 50045 00049 50054 000Kvinner: 36 830 kr (1. kvartal 2016)Kvinner: 36 750 kr (2. kvartal 2016)Kvinner: 37 350 kr (3. kvartal 2016)Kvinner: 38 030 kr (4. kvartal 2016)Kvinner: 38 420 kr (1. kvartal 2017)Kvinner: 38 420 kr (2. kvartal 2017)Kvinner: 38 650 kr (3. kvartal 2017)Kvinner: 38 810 kr (4. kvartal 2017)Kvinner: 39 250 kr (1. kvartal 2018)Kvinner: 39 770 kr (2. kvartal 2018)Kvinner: 39 970 kr (3. kvartal 2018)Kvinner: 40 540 kr (4. kvartal 2018)Kvinner: 41 450 kr (1. kvartal 2019)Kvinner: 41 670 kr (2. kvartal 2019)Kvinner: 41 960 kr (3. kvartal 2019)Kvinner: 42 500 kr (4. kvartal 2019)Kvinner: 42 500 kr (1. kvartal 2020)Kvinner: 42 080 kr (2. kvartal 2020)Kvinner: 42 550 kr (3. kvartal 2020)Kvinner: 43 170 kr (4. kvartal 2020)Kvinner: 43 250 kr (1. kvartal 2021)Kvinner: 43 500 kr (2. kvartal 2021)Kvinner: 43 500 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 43 670 kr (4. kvartal 2021)Kvinner: 44 170 kr (1. kvartal 2022)Kvinner: 44 670 kr (2. kvartal 2022)Kvinner: 44 580 kr (3. kvartal 2022)Kvinner: 45 000 kr (4. kvartal 2022)Kvinner: 45 830 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 46 130 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 47 080 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 47 590 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 49 480 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 49 730 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 50 250 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 50 680 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 52 230 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 52 230 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 53 390 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 53 510 kr (4. kvartal 2025)53 5102016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1,8 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−4,0 %−1,5 %1,0 %3,5 %6,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: 0,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: 1,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: 1,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 1,1 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: 0,6 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 1,3 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: 1,0 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: 1,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: 2,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: 1,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 1,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 2,1 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 0,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 0,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: 0,2 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: 0,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: 0,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: 0,7 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: −1,2 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: −2,7 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: −2,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −3,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −3,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −1,9 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −2,0 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −1,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: 1,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 0,1 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 3,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 4,3 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 3,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 4,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 3,8 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 2,3 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: 2,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: 3,0 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for forsikrings- og finansmedarbeidere.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 346 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som forsikrings- og finansmedarbeidere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 272 (78,6 %)
Menn: 74 (21,4 %)
Kvinner
Menn
64167269372474Kvinner, 1.kv.2016: 464Kvinner, 2.kv.2016: 446Kvinner, 3.kv.2016: 445Kvinner, 4.kv.2016: 439Kvinner, 1.kv.2017: 422Kvinner, 2.kv.2017: 413Kvinner, 3.kv.2017: 395Kvinner, 4.kv.2017: 392Kvinner, 1.kv.2018: 383Kvinner, 2.kv.2018: 371Kvinner, 3.kv.2018: 363Kvinner, 4.kv.2018: 356Kvinner, 1.kv.2019: 356Kvinner, 2.kv.2019: 356Kvinner, 3.kv.2019: 365Kvinner, 4.kv.2019: 366Kvinner, 1.kv.2020: 371Kvinner, 2.kv.2020: 379Kvinner, 3.kv.2020: 367Kvinner, 4.kv.2020: 360Kvinner, 1.kv.2021: 359Kvinner, 2.kv.2021: 353Kvinner, 3.kv.2021: 350Kvinner, 4.kv.2021: 344Kvinner, 1.kv.2022: 336Kvinner, 2.kv.2022: 333Kvinner, 3.kv.2022: 340Kvinner, 4.kv.2022: 347Kvinner, 1.kv.2023: 338Kvinner, 2.kv.2023: 325Kvinner, 3.kv.2023: 326Kvinner, 4.kv.2023: 319Kvinner, 1.kv.2024: 310Kvinner, 2.kv.2024: 302Kvinner, 3.kv.2024: 298Kvinner, 4.kv.2024: 294Kvinner, 1.kv.2025: 283Kvinner, 2.kv.2025: 282Kvinner, 3.kv.2025: 281Kvinner, 4.kv.2025: 272272Menn, 1.kv.2016: 89Menn, 2.kv.2016: 83Menn, 3.kv.2016: 82Menn, 4.kv.2016: 89Menn, 1.kv.2017: 76Menn, 2.kv.2017: 77Menn, 3.kv.2017: 79Menn, 4.kv.2017: 75Menn, 1.kv.2018: 77Menn, 2.kv.2018: 70Menn, 3.kv.2018: 68Menn, 4.kv.2018: 67Menn, 1.kv.2019: 66Menn, 2.kv.2019: 70Menn, 3.kv.2019: 78Menn, 4.kv.2019: 71Menn, 1.kv.2020: 73Menn, 2.kv.2020: 69Menn, 3.kv.2020: 79Menn, 4.kv.2020: 73Menn, 1.kv.2021: 77Menn, 2.kv.2021: 75Menn, 3.kv.2021: 82Menn, 4.kv.2021: 81Menn, 1.kv.2022: 77Menn, 2.kv.2022: 74Menn, 3.kv.2022: 78Menn, 4.kv.2022: 80Menn, 1.kv.2023: 74Menn, 2.kv.2023: 76Menn, 3.kv.2023: 78Menn, 4.kv.2023: 76Menn, 1.kv.2024: 76Menn, 2.kv.2024: 68Menn, 3.kv.2024: 72Menn, 4.kv.2024: 77Menn, 1.kv.2025: 72Menn, 2.kv.2025: 71Menn, 3.kv.2025: 72Menn, 4.kv.2025: 74742016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for forsikrings- og finansmedarbeidere.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 48,9 år
Menn: 41,5 år
Kvinner
Menn
37,5 ar40,8 ar44,0 ar47,3 ar50,5 arKvinner: 48,2 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 48,4 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 48,1 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 48,5 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 49,1 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 49,1 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 49,0 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 49,3 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 49,1 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 49,5 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 49,2 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 49,5 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 49,5 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 49,7 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 49,4 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 49,4 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 49,3 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 48,9 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 48,9 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 49,5 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 49,6 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 49,7 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 49,5 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 49,2 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 49,0 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 49,5 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 48,8 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 48,6 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 48,5 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 48,5 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 47,9 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 48,3 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 47,9 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 48,5 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 48,1 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 48,8 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 48,8 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 48,7 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 48,6 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 48,9 ar (4. kvartal 2025)48,9Menn: 42,4 ar (1. kvartal 2016)Menn: 41,9 ar (2. kvartal 2016)Menn: 41,3 ar (3. kvartal 2016)Menn: 42,5 ar (4. kvartal 2016)Menn: 42,5 ar (1. kvartal 2017)Menn: 42,7 ar (2. kvartal 2017)Menn: 41,8 ar (3. kvartal 2017)Menn: 43,7 ar (4. kvartal 2017)Menn: 44,3 ar (1. kvartal 2018)Menn: 44,3 ar (2. kvartal 2018)Menn: 44,4 ar (3. kvartal 2018)Menn: 45,1 ar (4. kvartal 2018)Menn: 44,6 ar (1. kvartal 2019)Menn: 44,1 ar (2. kvartal 2019)Menn: 41,0 ar (3. kvartal 2019)Menn: 43,9 ar (4. kvartal 2019)Menn: 42,5 ar (1. kvartal 2020)Menn: 43,1 ar (2. kvartal 2020)Menn: 41,3 ar (3. kvartal 2020)Menn: 42,8 ar (4. kvartal 2020)Menn: 43,0 ar (1. kvartal 2021)Menn: 42,5 ar (2. kvartal 2021)Menn: 39,7 ar (3. kvartal 2021)Menn: 40,7 ar (4. kvartal 2021)Menn: 40,3 ar (1. kvartal 2022)Menn: 40,5 ar (2. kvartal 2022)Menn: 41,2 ar (3. kvartal 2022)Menn: 44,4 ar (4. kvartal 2022)Menn: 41,2 ar (1. kvartal 2023)Menn: 40,0 ar (2. kvartal 2023)Menn: 39,0 ar (3. kvartal 2023)Menn: 39,0 ar (4. kvartal 2023)Menn: 38,3 ar (1. kvartal 2024)Menn: 39,6 ar (2. kvartal 2024)Menn: 38,3 ar (3. kvartal 2024)Menn: 38,7 ar (4. kvartal 2024)Menn: 39,1 ar (1. kvartal 2025)Menn: 39,7 ar (2. kvartal 2025)Menn: 38,4 ar (3. kvartal 2025)Menn: 41,5 ar (4. kvartal 2025)41,52016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437