Kvinner
736 kr/time
Tilsvarer ca. 119 580 kr per måned
Tilsvarer ca. 1 434 960 kr per år
Median timelønn for toppledere i offentlig administrasjon i Norge er 727 kr/time for kvinner og 730 kr/time for menn. De fleste kvinner ligger mellom 554 kr/time og 965 kr/time, og de fleste menn ligger mellom 590 kr/time og 935 kr/time, basert på SSB-data for 2025.
Tallene på denne siden er hentet fra Statistisk sentralbyrå (SSB) og bygger på offisiell lønnsstatistikk for 2025. Timelønn er regnet om fra avtalt månedslønn for å gi et mer sammenlignbart bilde av nivået i yrket.
Kvinner
736 kr/time
Tilsvarer ca. 119 580 kr per måned
Tilsvarer ca. 1 434 960 kr per år
Menn
730 kr/time
Tilsvarer ca. 118 700 kr per måned
Tilsvarer ca. 1 424 400 kr per år
Lønnsspredning
Ikke alle som jobber som toppledere i offentlig administrasjon ligger på samme nivå. Figuren under viser hvordan timelønnen fordeler seg i yrket, med medianen i midten og spennene rundt som viser hvor mange som ligger litt lavere eller høyere.
Kvinner
Menn
Utvikling
Se utviklingen i estimert timelønn for toppledere i offentlig administrasjon per kvartal. Grafen bygger på median avtalt månedslønn fra SSB og viser utviklingen for kvinner og menn der data finnes.
Siste data
I siste tilgjengelige SSB-periode i 2025 er median timelønn 727 kr/time for kvinner og 730 kr/time for menn. Det gir et godt bilde av hva som er et typisk nivå i yrket, men faktisk lønn per time varierer med erfaring, arbeidssted, tillegg, turnus og ansvar.
Når folk spør om normal timelønn, er median ofte det mest nyttige målet fordi det viser nivået midt i fordelingen. I siste tilgjengelige SSB-periode i 2025 er median timelønn 727 kr/time for kvinner og 730 kr/time for menn. Det er derfor dette nivået som best beskriver hva som er vanlig i yrket.
Basert på gjennomsnittlig avtalt månedslønn fra SSB tilsvarer gjennomsnittlig timelønn for toppledere i offentlig administrasjon begge kjønn: 757 kr/time, kvinner: 763 kr/time, menn: 753 kr/time i 2025. Gjennomsnitt kan være høyere eller lavere enn median fordi noen få svært høye eller lave lønninger påvirker snittet mer enn medianen.