Kvinner
379 kr/time
Tilsvarer ca. 61 580 kr per måned
Tilsvarer ca. 738 960 kr per år
Median timelønn for rådgivere innen kompetanseutvikling i Norge er 379 kr/time for kvinner og 407 kr/time for menn. De fleste kvinner ligger mellom 333 kr/time og 444 kr/time, og de fleste menn ligger mellom 359 kr/time og 458 kr/time, basert på SSB-data for 2025.
Tallene på denne siden er hentet fra Statistisk sentralbyrå (SSB) og bygger på offisiell lønnsstatistikk for 2025. Timelønn er regnet om fra avtalt månedslønn for å gi et mer sammenlignbart bilde av nivået i yrket.
Kvinner
379 kr/time
Tilsvarer ca. 61 580 kr per måned
Tilsvarer ca. 738 960 kr per år
Menn
407 kr/time
Tilsvarer ca. 66 180 kr per måned
Tilsvarer ca. 794 160 kr per år
Lønnsspredning
Ikke alle som jobber som rådgivere innen kompetanseutvikling ligger på samme nivå. Figuren under viser hvordan timelønnen fordeler seg i yrket, med medianen i midten og spennene rundt som viser hvor mange som ligger litt lavere eller høyere.
Kvinner
Menn
Utvikling
Se utviklingen i estimert timelønn for rådgivere innen kompetanseutvikling per kvartal. Grafen bygger på median avtalt månedslønn fra SSB og viser utviklingen for kvinner og menn der data finnes.
Siste data
I siste tilgjengelige SSB-periode i 2025 er median timelønn 379 kr/time for kvinner og 407 kr/time for menn. Det gir et godt bilde av hva som er et typisk nivå i yrket, men faktisk lønn per time varierer med erfaring, arbeidssted, tillegg, turnus og ansvar.
Når folk spør om normal timelønn, er median ofte det mest nyttige målet fordi det viser nivået midt i fordelingen. I siste tilgjengelige SSB-periode i 2025 er median timelønn 379 kr/time for kvinner og 407 kr/time for menn. Det er derfor dette nivået som best beskriver hva som er vanlig i yrket.
Basert på gjennomsnittlig avtalt månedslønn fra SSB tilsvarer gjennomsnittlig timelønn for rådgivere innen kompetanseutvikling begge kjønn: 421 kr/time, kvinner: 404 kr/time, menn: 431 kr/time i 2025. Gjennomsnitt kan være høyere eller lavere enn median fordi noen få svært høye eller lave lønninger påvirker snittet mer enn medianen.