Kvinner
276 kr/time
Tilsvarer ca. 44 830 kr per måned
Tilsvarer ca. 537 960 kr per år
Median timelønn for montører av elektriske og elektroniske produkter i Norge er 276 kr/time for kvinner og 303 kr/time for menn. De fleste kvinner ligger mellom 254 kr/time og 297 kr/time, og de fleste menn ligger mellom 270 kr/time og 353 kr/time, basert på SSB-data for 2025.
Tallene på denne siden er hentet fra Statistisk sentralbyrå (SSB) og bygger på offisiell lønnsstatistikk for 2025. Timelønn er regnet om fra avtalt månedslønn for å gi et mer sammenlignbart bilde av nivået i yrket.
Kvinner
276 kr/time
Tilsvarer ca. 44 830 kr per måned
Tilsvarer ca. 537 960 kr per år
Menn
303 kr/time
Tilsvarer ca. 49 290 kr per måned
Tilsvarer ca. 591 480 kr per år
Lønnsspredning
Ikke alle som jobber som montører av elektriske og elektroniske produkter ligger på samme nivå. Figuren under viser hvordan timelønnen fordeler seg i yrket, med medianen i midten og spennene rundt som viser hvor mange som ligger litt lavere eller høyere.
Kvinner
Menn
Utvikling
Se utviklingen i estimert timelønn for montører av elektriske og elektroniske produkter per kvartal. Grafen bygger på median avtalt månedslønn fra SSB og viser utviklingen for kvinner og menn der data finnes.
Siste data
I siste tilgjengelige SSB-periode i 2025 er median timelønn 276 kr/time for kvinner og 303 kr/time for menn. Det gir et godt bilde av hva som er et typisk nivå i yrket, men faktisk lønn per time varierer med erfaring, arbeidssted, tillegg, turnus og ansvar.
Når folk spør om normal timelønn, er median ofte det mest nyttige målet fordi det viser nivået midt i fordelingen. I siste tilgjengelige SSB-periode i 2025 er median timelønn 276 kr/time for kvinner og 303 kr/time for menn. Det er derfor dette nivået som best beskriver hva som er vanlig i yrket.
Basert på gjennomsnittlig avtalt månedslønn fra SSB tilsvarer gjennomsnittlig timelønn for montører av elektriske og elektroniske produkter begge kjønn: 303 kr/time, kvinner: 280 kr/time, menn: 312 kr/time i 2025. Gjennomsnitt kan være høyere eller lavere enn median fordi noen få svært høye eller lave lønninger påvirker snittet mer enn medianen.