Kvinner
601 kr/time
Tilsvarer ca. 97 660 kr per måned
Tilsvarer ca. 1 171 920 kr per år
Median timelønn for ledere av forsikring og finansvirksomhet i Norge er 601 kr/time for kvinner og 649 kr/time for menn. De fleste kvinner ligger mellom 492 kr/time og 739 kr/time, og de fleste menn ligger mellom 516 kr/time og 830 kr/time, basert på SSB-data for 2025.
Tallene på denne siden er hentet fra Statistisk sentralbyrå (SSB) og bygger på offisiell lønnsstatistikk for 2025. Timelønn er regnet om fra avtalt månedslønn for å gi et mer sammenlignbart bilde av nivået i yrket.
Kvinner
601 kr/time
Tilsvarer ca. 97 660 kr per måned
Tilsvarer ca. 1 171 920 kr per år
Menn
649 kr/time
Tilsvarer ca. 105 530 kr per måned
Tilsvarer ca. 1 266 360 kr per år
Lønnsspredning
Ikke alle som jobber som ledere av forsikring og finansvirksomhet ligger på samme nivå. Figuren under viser hvordan timelønnen fordeler seg i yrket, med medianen i midten og spennene rundt som viser hvor mange som ligger litt lavere eller høyere.
Kvinner
Menn
Utvikling
Se utviklingen i estimert timelønn for ledere av forsikring og finansvirksomhet per kvartal. Grafen bygger på median avtalt månedslønn fra SSB og viser utviklingen for kvinner og menn der data finnes.
Siste data
I siste tilgjengelige SSB-periode i 2025 er median timelønn 601 kr/time for kvinner og 649 kr/time for menn. Det gir et godt bilde av hva som er et typisk nivå i yrket, men faktisk lønn per time varierer med erfaring, arbeidssted, tillegg, turnus og ansvar.
Når folk spør om normal timelønn, er median ofte det mest nyttige målet fordi det viser nivået midt i fordelingen. I siste tilgjengelige SSB-periode i 2025 er median timelønn 601 kr/time for kvinner og 649 kr/time for menn. Det er derfor dette nivået som best beskriver hva som er vanlig i yrket.
Basert på gjennomsnittlig avtalt månedslønn fra SSB tilsvarer gjennomsnittlig timelønn for ledere av forsikring og finansvirksomhet begge kjønn: 681 kr/time, kvinner: 641 kr/time, menn: 704 kr/time i 2025. Gjennomsnitt kan være høyere eller lavere enn median fordi noen få svært høye eller lave lønninger påvirker snittet mer enn medianen.